Sexta-feira Santa: veja os direitos de quem trabalha no feriado
A Sexta-feira Santa é feriado nacional e, para a categoria, isso significa direito garantido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Quem estiver escalado para trabalhar deve ter asseguradas as condições previstas em acordo coletivo. A CCT estabelece que o trabalho no feriado precisa ser compensado. Caso a empresa conceda folga compensatória, ela deve ocorrer no […]
Empresa deve emitir CAT em acidente de trabalho; entenda o que diz a lei
A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) não é opcional. Em casos de acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional, a empresa tem obrigação legal de registrar a ocorrência junto à Previdência Social. A exigência está prevista na Lei nº 8.213/1991, que determina que o acidente deve ser comunicado por meio […]
Imposto de Renda 2026: confira prazos, regras e quem é obrigado a declarar
O período de declaração do Imposto de Renda 2026, referente aos rendimentos recebidos em 2025, exige atenção redobrada dos trabalhadores. Conhecer as regras é fundamental para evitar erros, cair na malha fina e até pagar multas. O prazo para entrega da declaração do Imposto de Renda 2026, ano-base 2025, vai de 23 de março a […]
SINPOSPETRO-ES debate fim da escala 6×1 com ministro do Trabalho
O presidente do SINPOSPETRO-ES e vice-presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores, Wellington Bezerra, participou nesta quarta-feira (11) de agenda com o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, realizada no auditório da Superintendência Regional do Trabalho no Espírito Santo (SRTE-ES). O encontro reuniu lideranças sindicais e representantes do poder público para discutir pautas importantes […]
Jurídico do Sindicato orienta trabalhadores sobre direitos no trabalho
Dúvidas sobre direitos trabalhistas podem surgir em diferentes momentos da vida profissional. Questões relacionadas a registro em carteira, jornada de trabalho, rescisão ou pagamento de verbas estão entre as situações que levam muitos trabalhadores a buscar orientação. Para apoiar a categoria, o Sindicato disponibiliza o setor jurídico, preparado para prestar esclarecimentos e orientar sobre questões […]
Reunião na Superintendência do Trabalho fortalece defesa da categoria
O presidente do Sindicato dos Frentistas do Espírito Santo e secretário geral da Federação Nacional dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo (FENEPOSPETRO), Wellington Bezerra, participou nesta sexta-feira (6) de reunião na Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo, para tratar da representação dos trabalhadores em postos de combustíveis. O […]
Abono assiduidade: entenda quando o frentista tem direito ao benefício
A Convenção Coletiva de Trabalho garante aos trabalhadores de postos de combustíveis um incentivo para quem mantém presença regular no trabalho: o abono assiduidade. O benefício é pago mensalmente aos empregados que cumprem os critérios estabelecidos na norma coletiva. O abono passa a ser devido a partir do quarto mês de trabalho na empresa. Para […]
SINPOSPETRO-ES lança aplicativo para a categoria
O SINPOSPETRO-ES passa a contar com um novo canal direto com os trabalhadores: o aplicativo oficial da entidade. A ferramenta foi criada para ampliar o acesso à informação e facilitar serviços essenciais no dia a dia da categoria. Pelo app, o trabalhador pode consultar a Convenção Coletiva de Trabalho atualizada, verificar a tabela salarial, acessar […]
Atestado em papel permanece válido em 2026
O atestado médico em papel continua válido em todo o Brasil em 2026. A informação foi esclarecida pelo Conselho Federal de Medicina após a divulgação de conteúdos que afirmavam que apenas atestados digitais seriam aceitos no ano de 2026. Não houve mudança na legislação que determine a emissão exclusiva em formato eletrônico. A desinformação ganhou […]
Expediente no Sindicato será normal durante o Carnaval
O Sindicato dos Frentistas do Espírito Santo informa que, durante o período de Carnaval, o atendimento presencial na entidade será realizado normalmente, em horário habitual. As datas não são feriado estadual, portanto não haverá alteração no expediente.