O SINPOSPETRO-ES concluiu as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026 dos trabalhadores de lava-jato, garantindo reajuste salarial e avanços nos benefícios da categoria.

Entre as conquistas está o reajuste salarial de 6,31%, válido a partir da competência de janeiro de 2026. O retroativo salarial, referente ao período de janeiro a abril de 2026, deverá ser pago em parcela única na folha de pagamento de maio de 2026.

A negociação também garantiu a atualização dos benefícios. A cesta assiduidade passou para R$ 130,00 mensais, sendo concedida gratuitamente e inclusive durante as férias. O pagamento retroativo, referente ao período de janeiro a maio de 2026, deverá ser efetuado em parcela única até o 5º dia útil de junho de 2026.

Já o auxílio alimentação foi reajustado para R$ 360,00 mensais, com vigência a partir de janeiro de 2026. O valor retroativo, referente aos meses de janeiro a maio de 2026, também deverá ser pago em parcela única até o 5º dia útil de junho de 2026.

Para o presidente do SINPOSPETRO-ES, Wellington Bezerra, o fechamento da convenção representa mais um avanço para a valorização da categoria. “Essa negociação garante avanços importantes para os trabalhadores de lava-jato, com reajuste salarial e melhoria nos benefícios. O sindicato segue atuando para assegurar valorização, direitos e melhores condições para a categoria em todo o Espírito Santo”, destacou.

A CCT 2026 dos trabalhadores de lava-jato já está disponível para consulta no site, acesse: Convenções – SINPOSPETRO-ES.