Trabalhadores expostos a combustíveis e inflamáveis, como frentistas e outras funções exercidas em postos de combustíveis, podem ter direito à aposentadoria especial após 25 anos de exposição às condições de trabalho previstas na legislação. Mas alcançar esse tempo de exposição é apenas parte do processo. Para que o direito seja analisado, é fundamental reunir a documentação capaz de comprovar as atividades exercidas e as condições em que o trabalho foi realizado ao longo dos anos.

Entre os principais documentos está o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), elaborado pela empresa com informações sobre as atividades desempenhadas pelo trabalhador e sua exposição a agentes nocivos durante a vida profissional. Esse documento é um dos mais importantes na análise da aposentadoria especial, pois ajuda a demonstrar as condições de trabalho enfrentadas diariamente pela categoria.

Além do PPP, outros documentos também podem contribuir para a avaliação do caso, como a Carteira de Trabalho e o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), que reúne informações sobre vínculos empregatícios e contribuições previdenciárias.

De acordo com o presidente do SINPOSPETRO-ES, Wellington Bezerra, cada situação deve ser analisada individualmente. “Quem trabalha em posto de combustível está exposto diariamente a riscos inerentes à atividade, por isso, é fundamental que o trabalhador conheça seus direitos e busque orientação para verificar se possui a documentação necessária para comprovar essa exposição. Muitas vezes, um documento que parece simples pode ser decisivo na análise do benefício”, destaca o dirigente.

Se você trabalha ou trabalhou em posto de combustível e possui histórico de exposição a combustíveis e inflamáveis, procure o SINPOSPETRO-ES para obter orientação sobre a documentação necessária e esclarecer dúvidas sobre o seu caso. WhatsApp do Jurídico: (27) 99530-9309.