A segunda rodada de negociação salarial entre o Sinpospetro-ES e o setor patronal, realizada nesta quarta-feira, 4 de fevereiro, foi concluída com avanços para a categoria, garantindo reajustes salariais, atualização de benefícios e regulamentação de pontos importantes da convenção coletiva.

Participaram da reunião o presidente do Sinpospetro-ES, Wellington Bezerra, o diretor da entidade, Everton Medina, o diretor da Fenepospetro, José Felipe, e a comissão de negociação patronal. O encontro deu continuidade ao diálogo entre as partes e resultou em um acordo que assegura reajuste acima da inflação e maior clareza nas regras de trabalho.

Entre os principais pontos definidos estão o reajuste de 5% no piso salarial e 5% no ticket refeição. Para os trabalhadores que recebem acima do piso, foi acordado reajuste de 3,9%, garantindo a reposição integral da inflação. O auxílio alimentação também foi atualizado e passa a ser de R$ 435,75. Outro avanço foi na assiduidade, que passa de 10% para 13% sobre os pisos salariais.

O acordo ainda prevê a permissão das escalas 4×1, com jornadas de 8 horas diárias, e das escalas 2×2 e 3×3, com jornadas de 12 horas diárias, além da regulamentação dos planos de pagamento de prêmios e incentivos.

Outro ponto importante foi a atualização do plano de saúde, com aumento do limite do valor pago pelo empregador, que passa de R$ 40,00 para R$ 44,00. Além disso, as demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho foram mantidas, preservando os direitos já assegurados à categoria.

“O acordo firmado atende pontos fundamentais da pauta da categoria e garante a reposição da inflação, além de avanços em benefícios e na organização das jornadas de trabalho” afirma Wellington Bezerra, presidente do Sindicato.